Thông báo về việc động đất ngày 01/01/2024 ở miền Trung Nhật Bản
7 điều QUAN TRỌNG về Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2022
Năm 2022 có nên đi XKLĐ Nhật Bản không?
Trong những năm gần đây, xuất khẩu lao động Nhật Bản là một cụm từ quen thuộc đối với người lao động Việt Nam, đặc biệt là các bạn trẻ.
Đây là một con đường mới rộng mở và đầy hứa hẹn dành cho những người muốn tìm một công việc lương cao, ổn định. Đặc biệt khi bước vào xu thế hội nhập, việc đăng ký tham gia xuất khẩu lao động sang Nhật Bản càng trở nên dễ dàng hơn.
Thị trường XKLD Nhật Bản hiện nay
Sau khi trừ đi các khoản tiền chi tiêu sinh hoạt, bảo hiểm và thuế thì người lao động sẽ tiết kiệm được từ 15 – 23 triệu đồng / tháng. Nếu như chăm chỉ làm thêm thì số tiền tiết kiệm hàng tháng có thể lên đến 30 triệu đồng.
Ngoài ra sau khi kết thúc hợp đồng lao động tại Nhật Bản, người lao động còn được hoàn lại 90% số tiền thuế + bảo hiểm đã đóng trong thời gian sinh sống và làm việc tại Nhật Bản
Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu?
Để tham gia chương trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động sẽ phải bỏ ra một khoản chi phí khá lớn.
Có nhiều người vì thiếu hiểu biết các khoản phí cơ bản và ham rẻ nên thường bị các công ty “ma” lừa lọc. Tuy nhiên khi đến với NhanlucNhatBan, chúng tôi sẽ giải đáp cho người lao động một cách chi tiết và dễ hiểu nhất về các khoản phí này.
Chi phí đi XKLD Nhật Bản gồm những khoản gì?
Mặc dù ngày nay, người lao động có thể dễ dàng hơn trong việc chuẩn bị chi phí để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Tuy nhiên, mức phí đóng là không hề rẻ. Chính vì thế khi đăng ký, bạn sẽ cần nắm rõ được chi tiết các khoản chi phí phải đóng.

Bên cạnh các khoản phí trên, người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ cần trả thêm khoản phí để làm các loại giấy tờ như visa, hồ sơ,… Bên cạnh đó còn có các khoản phí phụ thu như giáo trình, đồng phục và đồ dùng cá nhân cho người lao động, …
Vậy thực tế đi xuất khẩu Nhật Bản hết bao nhiêu tiền? Đây là tổng chi phí khi đăng ký tại NHANLUCNHATBAN:
- Đi Nhật làm việc 1 năm: từ 40 – 55 triệu đồng
- Đi Nhật làm việc 3 năm: Từ 85 triệu đến 155 triệu đồng
Chúng tôi cam kết không phát sinh chi phí. Ngoài ra còn hỗ trợ thêm 100% chi phí đi lại ban đầu cho người lao động lên thăm quan, chọn đơn hàng trực tiếp tại công ty.
Thực tế đi xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu?
Theo bảng lương cơ bản của các công ty Nhật Bản thì mức lương của người lao động nước ngoài sẽ dao động từ 135,000 yên đến 190,000 yên/tháng, đây là lương cơ bản được ký trên hợp đồng, chưa tính thêm thu nhập từ làm thêm, tăng ca,..
Theo luật lao động Nhật Bản, lương cơ bản của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
Mức lương theo giờ ở Nhật Bản là từ 792 yên đến 1013 yên / giờ (áp dụng vào năm 2021). Người lao động sẽ phải làm việc 8 tiếng / ngày. Tuần làm việc từ 40 – 44 tiếng.
Như vậy, lương tháng của người lao động sẽ dao động từ 135,000 yên đến 190,000 yên/tháng (tương đương từ 29 đến 41 triệu đồng)
Theo như công bố chính thức từ chính phủ Nhật Bản, vào năm 2021 mức lương theo giờ ở Nhật Bản đạt mức cao. Tại thủ đô Tokyo với mức lương là 1,013 yên / giờ, kế đến Kanagawa với 1,011 yên / giờ.
Lương thực lĩnh khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?
Trước khi nhận được tiền lương về đến tay, người lao động sẽ được công ty khấu trừ trực tiếp các khoản tiền sau:
- Tiền bảo hiểm, thuế
- Tiền nhà / ký túc xá
- Tiền nước, điện, ga
Sau khi trừ đi các khoản ở trên, người lao động sẽ nhận được về mức lương cuối cùng (gọi là lương thực lĩnh). Tiếp theo người lao động sẽ phải chi trả các khoản tiền sinh hoạt phí như tiền ăn, mua sắm quần áo, đi chơi,…
Nên đi xuất khẩu lao động Nhật mấy năm?
Thời gian của hợp đồng XKLĐ Nhật Bản thường kéo dài từ 1 năm đến 3 năm. Với mỗi loại đơn hàng đều có những đặc điểm riêng để phù hợp với điều kiện của người lao động. Cụ thể như sau:
Đặc điểm so sánh | Đi Nhật 1 năm | Đi Nhật 3 năm |
Thời gian xuất cảnh | Trung bình từ 3 – 4 tháng | Trung bình từ 4 – 6 tháng |
Chi phí | Chi phí 1 năm thường thấp, chỉ từ 40 đến 60 triệu đồng | Chi phí 3 năm cao hơn, từ 99 đến 155 triệu đồng |
Đối tượng phù hợp | Phù hợp với người có tâm lý ngại xa gia đình nhưng cần cải thiện tài chính. Thích hợp cho những người ít vốn | Phù hợp với những người muốn đào tạo kỹ về nghề nghiệp, kỹ năng. Muốn kiếm tiền và đầu tư cho tương lai. |
Đơn hàng | Số lượng đơn hàng 1 năm thường rất ít và chỉ mang tính chất thời vụ | Đa dạng đơn hàng, nhiều ngành nghề |
Tiền tiết kiệm | Sau 1 năm làm việc, người lao động có thể mang về được từ 200-300 triệu | Sau 3 năm làm việc, người lao động có thể mang về được từ 700-900 triệu nếu chăm chỉ |
Gia hạn hợp đồng | Kết thúc hợp đồng, bạn sẽ phải trở về nước và không thể tiếp tục ở lại làm việc hay gia hạn thêm | Sau thời gian làm việc 3 năm, bạn có thể tiếp tục gia hạn hợp đồng thêm 2 năm và làm việc tại Nhật Bản |
Đánh giá chung, nhiều người sẽ chọn đi xuất khẩu lao đông Nhật Bản 3 năm hơn là 1 năm vì chúng mang lại nhiều lợi ích hơn. Ngoài ra còn có một điều kiện thuận lợi nữa là người lao động có thể vay vốn ngân hàng mới lãi suất cực ưu đãi.
Nếu không đủ chi phí tham gia, người lao động có thể lựa chọn vay vốn ngân hàng. Tại NHANLUCNHATBAN, có đến hơn 70% người lao động đều lựa chọn phương pháp này.
Với lợi thế là công ty lớn nên chúng tôi giúp đỡ người lao động làm thủ tục với ngân hàng cũng rất đơn giản và nhanh gọn, khả năng vay được tiền rất cao.
Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản với đơn hàng 1 năm và 3 năm tại NHANLUCNHATBAN hiện đang giảm mạnh
Theo công bố của OTIT thì hiện tại có đến 76 ngành nghề được cấp phép tuyển dụng lao động ngoài nước đến làm việc.
Vì số lượng công việc và đơn hàng nhiều nên người lao động thường khó chọn được việc phù hợp. Vậy xuất khẩu lao đông Nhật Bản 2020 nên chọn ngành nghề nào dễ trúng tuyển nhất?
Thông thường với tất cả các đơn hàng, phía tuyển dụng Nhật Bản sẽ chọn lấy 1 ứng viên giữa 2 – 3 ứng viên khác. Tỉ lệ thi chọi khá cao nên người lao động sẽ phải cố gắng thể hiện thật tốt để được lựa chọn.
Do nhu cầu tuyển dụng lao động của Nhật Bản ngày càng lớn mà hiện tại, độ tuổi đã được nới rộng thêm.
Độ tuổi 18 hoàn toàn có thể đăng ký tham gia xuất khẩu lao động sang Nhật. Tuy nhiên cần lưu ý là độ tuổi này sẽ khó xin visa hơn một chút so với mức tuổi cao hơn.
Thêm một lưu ý nữa là các bạn trong độ tuổi này thường đang trong quá trình kết thúc việc học và chuẩn bị thi tốt nghiệp cấp 3, đại học. Trường hợp các bạn đã học xong thì có thể tham gia bình thường.
Kể từ đầu tháng 11 năm 2017, người lao động theo diện thực tập sinh, tu nghiệp sinh đã được tăng lên thành 5 năm. Tuy nhiên thời gian hợp đồng tối đa chỉ kéo dài 3 năm, cho nên người lao động khi hoàn thành hợp đồng lần 1 có thể tiếp tục xin gia hạn lần 2 thêm 2 năm. Tổng cộng sẽ được tham gia đến 2 lần.
“Điều 21 Nghị định số 136/2007/NĐ-CP ngày 17 tháng 08 năm 2007 đã quy định về điều kiện xuất nhập cảnh của công dân Việt Nam” Trường hợp người lao động có tiền án – tiền sự NHƯNG đã hoàn thành án phạt và không nằm trong diện bị cấm xuất cảnh thì hoàn toàn có thể đăng kí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hoặc bất cứ quốc gia nào khác bình thường.